Arbeitsrecht / Wettbewerbsverbot
BAG v. 22.03.2017: Nachvertragliches Wettbewerbsverbot ohne Karrenzentschädigung ist unwirksam und kann auch für Arbeitnehmer keine (rückwirkenden) Ansprüche begründen.
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BAG v. 22.03.2017: Nachvertragliches Wettbewerbsverbot ohne Karrenzentschädigung ist unwirksam und kann auch für Arbeitnehmer keine (rückwirkenden) Ansprüche begründen.Arbeitsrecht / Wettbewerbsverbot
Am 14.02.2017 leitet RA Albers 2 Workshops beim Medienpräventionstag im LWH, Lingen.
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weiterlesenBGH v. 06.10.2016: Filesharing - Anschlussinhaber muss im Rahmen der sekundären Darlegungslast kein Familienmitglied als Täter benennen.
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weiterlesenBGH verbietet irreführende Produkt-Verpackung für "Himbeer-Vanille-Abenteuer" (Tee).
weiterlesenVortrag von RA Albers (Fachanwalt für IT-Recht) am 26.11.2015 bei der IT Emsland GmbH.
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weiterlesenBGH v. 08.01.2015: Abgabe eines verschreibungspflichtigen Medikamenten ohne Rezept ist wettbewerbswidrig.
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